Pokud vás chce firma propustit, musí dodržet pravidla. Zaměstnavatelé dělají při výpovědích stále hodně chyb. Aby byla výpověď platná, musí být písemná. Nestačí, pokud vám šéf na poradě řekne, že s vámi více nepočítá. Na výpovědi musí být podpis oprávněné osoby, tedy buď jednatele, nebo vedoucího personálního oddělení a podobně. „Neuvedení zákonného ustanovení, podle kterého […]